口コミ投稿日:2022年06月30日
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社ショウレイのカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社ショウレイの回答者別口コミ(1人)
- 社長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月30日
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回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
経営陣は親会社から出向、現場スタッフ子会社採用、現場作業外注という体制下で、それなりにスムーズ(波風なく)動いていた気がする、何せ20年以上前のことゆえ定かではない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについて特徴的なものは思い浮かばない
ダイバーシティ・多様性:
何度も繰り返しになるが20年前にはダイバーシテイなどというしゃれた概念は存在していなかった