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株式会社シュテルン神戸中央の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特になし。営業の仲間がとてもいい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業の取り組みたいことを、上司が止め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業代で稼ごうとすると、上司に止められる。ある程度の時間にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、通常の勤務時間。提示が早いので残業代がすぐに反映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:そんなに厳しい勤務時間体制ではない。残業も少なめで早くに帰れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。お客様重視なので、お客様の都合でほぼ決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日は、指定された店舗休日とシフト制。以前に比べると長期休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:終業時間が早いため、どうしても残業が発生するが会社側は残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的な時間で問題なし。残業もすくなめで、比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:以前より休みが多くなった。有休も事情があればとらしてくれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:月に一回の会議があり、就業時間外に行われる。朝礼や終礼の時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】それなりに、支援はしてくれていると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業は、基本的に有休は必要な時だけになる。決まった休日は取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的にとれるが、土日は基本難しい。休みの日でも関係な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本的な休みはある。有休も事前に申請すれば取れる。基本休日の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業なので休日でも出勤しないといけない場合がある がそれも自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なめです。 同業の他社と比較しても早く終了し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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