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株式会社ハピネス・アンド・ディの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:赴任手当は手厚い家賃は2年間全額会社負担。(ただし3年目からは一部負担
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:勤続年数に応じてのストックオプションや、社員の持株会制度など資産形成を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:目ぼしいのは通勤手当のみ。社宅ありとあるが会社都合での転勤のみ。全てレ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生の満足点:アニバーサリー休暇や育児休暇などあるので何も無いところに比べれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:休日数が販売の割には多いところ。出産育児休業に関しても、復
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回答者: 男性/ ギフトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:退職金はない。住宅補助ははじめは手厚い。年数が経つに連れて徐々に負担が
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回答者: 女性/ ハンバーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:育児休暇など、福利厚生は充実しているが、退職金はない。その代わりに自社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:ストックオプションを最近始めたが何故かその話が行き届いてる人と行き届い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:退職金はありません。全国転勤者にはレオパレス限定の住宅手当があります。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金は無く、転勤者には期限付きで社宅補助、ストックオプション有オフィ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金は無い。ストックオプションは過去にあ
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:全国転勤者なので住宅補助がとてもありがたいです。転勤の際にも会社が転勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金はありません。持株制度はあります。転勤の住宅補助は1年間しか出ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:新しい店舗や大型店舗はバックヤードも広いが古い店舗や小さな店舗はバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:店舗により異なる。店長次第でかなり店舗の雰囲気が変わり、若い責任者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
オフィス環境:ショッピングモールのテナントなので休憩室はバックヤード。モールの社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:高級感があるため、入りにくさは否めない。清掃は気づいた人がやる感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:職場は、ブランド品や高級品を扱うにあたり、とても品があるつくりであ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生のことはあまりわからないが不便や気になると感じたことはあまりな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:全国転勤になると社宅があるので、ありがたかったです。社宅は近場のレオパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:男性もいるので少し着替えたい時などは困った事はあるが基本的にスーツ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:店舗人員が揃っていれば、繁忙期を除いてきちんと休みや有給もとれる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:備品なども揃っていた常備薬もありまささたし、スタッフルームは商品保
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:業績悪化により交通費も減らされる。(車通勤の㎞/円)オフィス環境:商業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生は悪い。退職金もないし育児休暇なんか取れません。※とれても評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】営業時間が長いので社員定着率が低く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】一ヶ月前に申請するよう言われている。まず上司にお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%も消化出来ていない。リフレッシュ休暇なるもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】無し。時間になっても自由に帰れない、上司に聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】店舗勤務者はリフレッシュ休暇を取ることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】上司の指示により順番に休憩に行く。自由に出る事は許さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】20%程度 シフト勤務なのでなかなかとり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】体調不良でも有給使用可能。事前申請は2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金制度なしのため、長期の社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:スタッフの人数が多い店舗は、有給取得率も高い。店舗勤務者には、アニバー
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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