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株式会社ハピネス・アンド・ディの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:慢性的に人員が不足している事と、女性の役職者を増やしたいという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、キャリアアップはしやすい環境だと思う。女
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はされると思う。しかし、女性特有の福利厚生、休
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MGR

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男性は、長く働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすさはある。ここ最近女性役職者が増え
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:販売員は女性が圧倒的に多いので制服のスタイルが選択できたり、産
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かった。でも名前だけの人が多く、クレームが起き
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回答者: 女性/ ハンバーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので女性の働きやすい
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回答者: 男性/ ギフトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:育休など比較的とりやすい会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多い印象を受けました。今働いている店舗は全て女性です。ま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性の責任者が少ない為女性特有の悩みなどに対
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:店長クラスまでなら女性はいるが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などの他に生理休暇というものがあり、どうしてもお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:店長、統括する部長、マネージャーによっては有給も取りやすく、希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:責任者、役職者になると有給取得はなかなか難しい。上司の顔色と店
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので割と働きやすい環境。産休育休もしっかり取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のスタッフの方が多く、働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:有給が取りづらいので、産休は取れても育休は取りずらいかもしれな
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:男女の差別などはなく働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:準社員だと、産休・育休制度がない為、子供が出来たとしても辞めな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性でも店長やマネージャーになれるので、実際に地域限定や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:店舗によっては、パートで働ける環境が整っているし正社員であれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:ほとんど女性が多く、男性が少ない。お客様も女性の方が話しやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:産休、育休をしっかりもらえます。社員もパートも女性が多く、みん
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