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株式会社ジャリアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
グラフィックデザイナーでも動画制作やWeb制作、SNSコンテンツ制作などに関わることができるのでスキルの範囲を広げたい人で自分で取り組みたい人にはいい環境と思う。Web関連の資格取得すると手当が付く。コピーライター養成講座など広告関連のセミナーや講座に参加させてもらえる(会社負担)。

働きがい:
裁量が大きいところだが、この点が重いと思う人も多かったのではないかと思う。そこに魅力を感じている人ほど活躍できているし評価されていると思う。やりたいと思うことやアイデアは、よほどダメなものではない限り調整させてもらえる。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:以前は勤務年数の長い社員が多かったが、現在は出入りが激しい。
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回答者: 男性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:入社時から役職等関係なく、多種多様な仕事に携わることが出来ま
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:自分の得意な事を武器にして、世の中に活かせる仕事がこの会社で物凄い経験
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:業務を通していろんなことをやらせても
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:関心がある(仕事に関係する)セミナー等あれば、会社に申請すれ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:評価基準が曖昧でわかりづらく、あまり働きがいは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:試行錯誤をし続ける点。お客様の求めることを様々な手段を講じて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:公休制度がしっかりしており確実に休める所や、シーズン休+バースデー休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:クリエイティブ関係の仕事なので、自分のやる気次第で、色々なことに挑戦で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:答えの無い仕事なため、努力しても報われないことがあります。そ
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3.9
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】様々な現場、作業を一人で任... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育制度が存在しません。そのため未経験者には比較的難しい環境... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14三興ビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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