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株式会社しもごう環境サービスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社しもごう環境サービスの回答者別口コミ（1件）

  • 工事部 / 主任 / 監理技術者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年05月01日
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株式会社しもごう環境サービスの職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社しもごう環境サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年05月01日
福利厚生:
工事部は建退共、環境部は中退共に加盟。住宅補助、寮も３棟あり、現在もう１棟整備中。

オフィス環境:
鉄骨造２回建。１F執務スペース。２Fに大会議室・書庫。

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株式会社しもごう環境サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:
８時始業、１７時就業。昼1時間、１０時、１５時に１５分づつの休憩時間。現状は実働7時間半。稼働日年間268日。会社指定休日97日。冬時間制度により冬季は１６時半終業。４週８休でも業務が停滞しない体制づくりのためシステム化を急いでいる。

多様な働き方支援:
有給の時間休取得も可。有給の完全取得に取り組んでいる。

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株式会社しもごう環境サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年05月01日
企業カルチャー・社風:
ICTはじめ新しい取り組みに積極的。社長の方針で会社は非常にオープンな雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
最近コロナ禍のため三密を避けるため、全員を集められない。以前はよく集まって話し合いや飲み会が開かれていた。

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株式会社しもごう環境サービスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年05月01日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすい環境づくりを課題として最近「えるぼし」認定を目指した取り組みをしている。

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株式会社しもごう環境サービスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年05月01日
成長・キャリア開発:
資格取得には、講習時の旅費手当から、さまざまな支援制度があり。個人のキャリア開発にも積極的で、資格取得時にはそれぞれの資格に応じた手当もある。

働きがい:
業界的には、新参企業の為、まだまだ地元での公共事業の直接受注が出来ずにいるが、災害復旧工事等の他の企業が敬遠する事業にも積極的に取り組んで来たので、それなりに自治体からも信用されるようになってきている。地元に仕事がない時期にも出張して工事を行ってきたので、大手はじめ地元のゼネコンからもオファーが切れることはなく、良い仕事をしてきたと思う。

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株式会社しもごう環境サービスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、同業他社よりあまり良い話は聞いていなかったが、入ってみると全然異なり、年３回賞与も頂けて  びっくりした.

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株式会社しもごう環境サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2021年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
賞与は、年３回。夏、年末、年度末。職種により手当に差あり。社用車が与えられると無くなるが、通勤手当自家用書借り上げ等の手当あり。資格取得時には講習参加、受験等にも旅費日当が支払われる。社員のキャリアアップを積極的に支援してくれる。

評価制度:
個人の能力、成長を重要視している。まだ新しい会社なので、中途入社が多く、実力によって昇格、昇給も変動する。

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