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株式会社シティーアクトのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社シティーアクトの回答者別口コミ（2件）

  • 配送 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月19日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2020年07月25日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社シティーアクトの職種別口コミ（6件）

運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社シティーアクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年07月25日
勤務時間・休日休暇：
いろんなドライバーさんがいろんな部署で働いていますが、私の場合は月２０日出勤で２４～２６万円をいただいておりますので給与に満足しているのはもちろんのことですが、休みが多いためプライベートの時間を家族とゆっくり過ごすことができ、入社して本当に良かったと思います。土日に家族旅行に出かけることができようになりました。
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株式会社シティーアクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年07月25日
女性の働きやすさ：
軽貨物運送事業を展開しており、女性ドライバーは１０名程度いるようです。私は２ｔトラック部署に所属しており、軽運送事業部とは現場が違うため詳しいことはわかりませんが、女性を積極的に採用している印象です。女性ドライバーは病院に医療品を配送しており重量物はないようです。男性にしかできない配送、女性にしかできない配送、と会社側ですみ分けしているようです。
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株式会社シティーアクトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日：2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:
配送 人間関係の向上 キャリアアップ 資格など様々に経験できます。
会社も配送業以外にDMなど幅広く運営してる為、仕事には困りません。

キャリアへの影響:
特にありません。 配送業が未経験の方はまずおすすめの会社です。良い意味でも悪い意味でも色々な方がいます。

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株式会社シティーアクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2018年08月24日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月24日
会社の安定性：中小企業になるので倒産のリスクは上場企業に比べ高いです。中小企業の良いところはたくさんあります。一つは意見が通りやすいところです。新規のプロジェクトを進めていく上で個人の能力が発揮されやすい環境だといえます。他にたくさんありますが、個人的には大企業よりも中小企業の方が向いています。
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株式会社シティーアクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
335万円 --万円 --万円 --万円
年収 335万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
福岡県内における同業他社の２ｔトラックドライバーの給与としては水準以上です。社宅制度を設けているため、いろいろな面において税金が優遇され、手取り額が増えたため大変良かったと思います。控除されるため手取り額は約２万円増えました。もちろん交通費も支給されました。１年間無事故でいたのですが、功績を認められて賞与を頂くことができました。私は前職が不動産業だったのですが、休みが少なく給料も少なくとても満足のいくものではありませんでしたが、今はこの会社に転職をしたことで休みを多く取れて給料も多くなり満足しております。昇給には期待できませんが、ずっと今の給料のままであればこの会社を辞める気はしませんし、今以上の給料を求めるのであれば今後は４ｔや１０ｔに挑戦してキャリアアップを目指していきたいと考えております。グループ会社では４ｔや１０ｔを保有しており、いずれは免許を取得してキャリアップをし給料UPになるよう頑張りたいと思っております。資格取得のための費用について、会社が全額負担するということなので是非チャンスを活かして資格取得をしたいと思っております。
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