回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:職人さんを育てるのに時間がかかる。
若い人を多く雇い入れているが、ほとんどが女性で若い世代のやる気ある男性が不足しているのが不安点。
仕事が多くあっても、各職人の施工件数に限りがあるので、なかなか施工できないこともある。
若い人を多く雇い入れているが、ほとんどが女性で若い世代のやる気ある男性が不足しているのが不安点。
仕事が多くあっても、各職人の施工件数に限りがあるので、なかなか施工できないこともある。
株式会社ジェイ・アスラックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェイ・アスラックの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
自分の好きな曜日、好きな時間に働くことができるので、やる気のでないときはお休みさせてもらうのも自由。その分やる気のときに精一杯やれるのが嬉しい。
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