回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：年に数回添乗業務があった。2日間ので日程だと朝7時頃集合で清算業務等で夜は23時頃まで仕事と1日16時間ぐらい働いている。これが2日間なので本来は16時間程残業しているにもかかわらず残業手当は全く出ず、添乗手当の名目でわずか3000円しか支給されない。添乗のためかかった前泊代、集合場所までので交通費、携帯の通信料等、全く出してもらえないという有様。
株式会社サン旅行センターのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社サン旅行センターの回答者別口コミ（1件）
株式会社サン旅行センターの職種別口コミ（47件）
株式会社サン旅行センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サン旅行センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サン旅行センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
企業文化・社風・組織体制：独立した企業であるが、某大手旅行会社の総合提携店という立場のため本来この会社には合わないのでは？と思われる販促活動もやらなければならない。また、トップダウン体制のため各店長、スタッフが自らの考えで店舗運営が出来ず、モチベーションが上がらない。
株式会社サン旅行センターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サン旅行センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年12月12日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
女性の活躍・女性管理職：旅行業の中でカウンター業務は女性が中心となっている。実際、店長が女性という店舗も多くなっている。しかしながら、この会社では女性スタッフが店長にはなりたがらない。いわゆる名ばかり店長で、給与も一般社員とさほど変わらず、権限もあまり与えてもらえないのが理由。また、月1回開催される店長会も勤務時間外に行われるにもかかわらず、全く残業手当が出ない事を一般スタッフが知っているためだと思われる。
株式会社サン旅行センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サン旅行センターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年04月17日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
教育・研修：残業代が出ない点や休日扱いにされてしまうのはどうかと思うが、セミナーや勉強会は比較的多い。但し、仕事が遅かったり些細なミスを繰り返す新入社員は丁寧に教えてもらえるのではなく、店長や経営者から見放されてしまい、全くそういったものに参加させてもらえない。そういう新入社員こそもっと参加の機会を与えて育てて行くのが筋かと思うがこの会社のトップは育てようという気はさらさらないのだと思ってしまう。
株式会社サン旅行センターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サン旅行センターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年10月23日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
入社理由・入社後の印象：入社前は仕事とプライベートを両立出来るかと思ったが、年々業務量が増え加えて人出不足により旅行会社に勤務しているにもかかわらずなかなか旅行に行けない！（せいぜい1泊2日で近場に行くぐらい。1泊2日で沖縄に行ったスタッフもいるぐらい 笑）
株式会社サン旅行センターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サン旅行センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年04月02日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
社長の手腕：大型ショッピングセンターへの新規入店等の手腕は評価出来る。しかしながら、売り上げが全てという考え方なので、社員の働く環境や待遇、福利厚生には一切関心がないと思われる。成長企業を毎週取り上げる某テレビ番組に出演するトップに共通している事は、社員の働く環境を重視し、その結果が売り上げアップに繋がっているという事。会社の業績が横ばいもしくはダウンしている理由が明白である。
株式会社サン旅行センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サン旅行センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年04月04日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：先日、基本給ダウンの通達があったと思ったら、今度はボーナスの減額通知！昨年度までは年2回基本給の1月分されていたが、今年度から年1回基本給1月分かそれを2回に分けて支給するかのどちらかという事！優良企業はパートさんにもボーナスを支給（10万Ｘ2回という企業もある）するのに。夜遅くまで頑張っている社員達に報いようという気はさらさらないのだと改めて思った。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サン旅行センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サン旅行センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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