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株式会社ケー・ウィズ・ピーの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
社員数が少なく、教育や事細かな作業指示、作業途中の手厚いフォローをもらうことは時間的に難しいです。
自分で調べたり考えたりする機会が多いため、スキルを向上させる面ではよいですが、
例えば、認識違いのまま作業を進めてしまっても、他者が途中で気付いてフォローしてもらえる可能性は高くないと思います。
手戻りを発生させないために、不安な点、不明な点があれば質問や相談をする等、自ら積極的に行動する必要があります。
相談はしやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:案件や時期によっては忙しいときもありますが、基本的には残業は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】案件の進捗具合やその日中に対応しなければいけない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:以前働いていた会社では使ったことのなかったプログラミング言語
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
オフィス環境:最寄駅からは少し歩きますが、便利な立地です。コロナ禍以降はリモート
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:私は2度の育児休暇を取り復帰して働いています。育児時短で働いて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありますが、明確な資格や年度目標を立てるわけではないため、自分で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:小規模の会社であり、がんじがらめのルールがなく自由度が高い反面、個々
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:少人数のチーム編成での仕事のため、携わることができる内容が多数あります
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の現在の成長度や、どうすれば次のステップに進めるかなどは見えるよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
福利厚生:無理を強いられるようなスケジュールはなく、残業はほとんどありません。社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
事業での社会貢献:お客様先の社内で使用されるシステムの案件が多いため、「社会貢献
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:様々な開発言語の案件があるため、未経験の開発言語での開発にも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何年も継続している案件に新しい案件と、比較的規模が小さい多様な仕事をお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:規則・規定はもちろんありますが、人数が少ない会社ですので個人の事情に合
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