回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
役職で給料が上がるタイプでした。
基本給は安いです。しかし業界自体が安いので頑張ってる方かと思います。
成果を出せばそれなりに上がる。
経営陣が若く近いので熱意と実行力に自信があるなら直ぐに重用されるかと思います。
評価制度:
基本給は役職によって上がります。
通常の昇給はそれほど上がりません。
原料の調達部署は歩合があります。
役職で給料が上がるタイプでした。
基本給は安いです。しかし業界自体が安いので頑張ってる方かと思います。
成果を出せばそれなりに上がる。
経営陣が若く近いので熱意と実行力に自信があるなら直ぐに重用されるかと思います。
評価制度:
基本給は役職によって上がります。
通常の昇給はそれほど上がりません。
原料の調達部署は歩合があります。