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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:
分かりません。何かをしようとしているのは何となく見えます

事業の弱み:
価格で競争する必要は全くないと思いますので、業務レベル(技術レベル)を上げなければいけないと思います

事業展望:
新しいことにチャレンジする姿勢を前面にだす。

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:応援してくれる環境はあります組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 工事部/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はかなり低いです。10年働いている先輩は基本給15万円でした。そ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:季節的なものがありますが、比較的調整しやすい環境です多様な働
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得、将来の独立まで応援しているみたいです働きがい:給与
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の同業種よりも高い評価制度:精度はしっかりして
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:手当なども充実しておりますオフィス環境:通勤し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏のボーナスは1ヶ月分から変動したことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安くボーナスが良くても年収で500万。夏のボーナスは1ヶ月分。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:冬のボーナスがその年の業績により増える場合が有る事。基本給203,00
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:十分手当されて
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 工事部/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:インフラ整備の仕事なので絶対に無くなることも無く潰れることもなさそう
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 工事部/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性は事務に数名いるだけで入る隙はないと思われますが、働きやす
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