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株式会社クーポール会館の口コミ一覧ページです。株式会社クーポール会館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。ライトハウスは、株式会社クーポール会館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:
会社のシステムはしっかりしつつ、アットホームな面も有りました。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署でも仕事以外のプライベートな事も誰でも話せる環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
お客様も人種.国籍などさまざまな方のご来店が有りました。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

福利厚生:食堂があり、1ヶ月4000円で１日2食、食べれます。ご飯.味噌汁は食べ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:暇でも忙しくとも固定給で安心できました。評価制度:査定は年に２回有り、

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:少なくとも調理場の社員は技術による細かな段階のある評価はなく上長の気分

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

勤務時間・休日休暇:完全シフト制の勤務となっています。懇親会等21時を過ぎるもの

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回答者：男性/ 接客給仕業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客部

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:福利厚生についてはなかったと思う。オフィス環境:静岡の中心市街だけあり

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

オフィス環境:お客様に提供している会場は修繕が行き届いており大変きれいな状態で使

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

事業の強み:お客様から信頼されている感じは他社より良いと思います。事業の弱み:コ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

事業の弱み:近隣にはブケトーカイ、中島屋、アソシアがあり、そちらを利用されるお客

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

勤務時間・休日休暇:プライベートな事でもシフトに反映してくれ、時間の調節ができた

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回答者：男性/ 接客給仕業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客部

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得を目指している社員はいなかった気がする。働きがい:接

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:調理師は和洋中寿司と各部署は別れていたので様々な料理を知るこ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:支給項目については基本給のみでした。残業手当は基本的に所定労働時間のの

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

組織体制・コミュニケーション:上司への相談は一部の方達でしたらしやすい環境だった

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:社会人としての心構えが出来ます。働きがい

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:接客部は女性比率が高かった。しかし拘束時間が長ければ15時間以

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:男女比が1:1くらいであったと思います。親身になって教えてくれ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:セクハラ委員会など有り、女性に対しては特に気を

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回答者：男性/ 中華/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:厨房では働きにくいと思います。完全

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:年収が少なか

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回答者：男性/ 接客給仕業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接客部

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の強み:地元に根強い企業だ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ブライダル

3.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:アルバイトのためシフト制で勤務をしていた。季節により人手が不

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回答者：男性/ ランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ブライダル

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:正社員の方は体育会系が多く、アルバイトスタッフにもそれに合

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ブライダル

3.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:専門式場として様々な試みをしていた。正社員スタッフの提案が

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回答者：男性/ ランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ブライダル

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため時間級で支給されていた。内容の割にしっかりと稼ぐことが

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回答者：男性/ ランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ブライダル

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

勤務時間・休日休暇:アルバイト勤務を4年間続けていた。土日祝などが中心のため、平

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ブライダル

3.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:アルバイト勤務賞与なし、給与としては時給のみの支給だった制服の支給はシ

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回答者：男性/ ランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ブライダル

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

福利厚生:制服を支給してもらえるのはありがたかった。シャツ以外は自前で用意する必

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ブライダル

3.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:アルバイトスタッフのため特になしオフィス環境:駅から離れた郊外に会場が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

福利厚生：特に無いです。社員以外は、福利厚生は、ありません！パート、アルバイトに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日

教育・研修：先輩が教えてくれるけどいい人にあたれば仕事は、できるようになるけど

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クーポール会館
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.coupole.co.jp
所在地	静岡県静岡市葵区

従業員数	43名
設立年	1977年
資本金	48百万円
代表者	佐原佳則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

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