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株式会社カバンのフジタのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社員同士でディスプレイを考えたりと皆で売り場作りをするものだと思っていた。商品のことで悩んでいるお客様がいたら相談に乗るなど考えていた。店舗によるかもしれないが実際はディスプレイのほとんどを店長が行い皆で何かを考えたり取り組むことは一切なし。また、困ってないお客様にもぐいぐい声掛けをしなければいけないような雰囲気なのが辛かった。

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:入社後すぐに新人研修が行われましたがそれ以外はスキルアップの
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:永年勤続での賞与(5年目)福利厚生費交通費評価制度:基準は表向きでは有
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休みはありません。接客業なので休みが取りづらい。店
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:何年経っても何をしても一切給料は上がりません。賞与は年二回だがこれも何
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によってちがうとおもいますが、ショッピングモー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:退職金は給料1ヶ月にも満たないそうです。利点は国民年金と国民保険くらい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無いので時間通りに働く事はできません。休日は他
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給はするが、毎年必ずではない。賞与は夏と冬あるが、寸志程度の場合もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:特に資格の支援制度などはなかったです働きがい:クリスマスシー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品や革の手入れ等の知識を教えて貰えると思ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:長く働く意味はありません。働きがい:働きがいはないです。真面
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性社員やパートの方が多くいたので女性はとても働きやすい環境な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業の強み:ランドセル事業の弱み:横の繋がりが弱い事業展望:おそらくランドセル専
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:商品知識やお手入れなどの講習はなく、店長や先輩に教えてもらう
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される店舗によって、独自のルールややり方があ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金は、中退共制度になっている。通勤手当は出るが、本店勤務になると駐
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は休憩2時間弱あり、実質拘束時間が長いです。希
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは研修もあったとおもいます。本社のあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業展望:競合はたくさんあると思うので、なにかこれはうちだけだ!という物がなけれ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅補助あり寮無し通勤手当あり退職金あり社員旅行あり商
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:店舗の売り上げが厳しく、ランドセルに力を入れている。これからはランド
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気がある。長く勤めていて、意欲があれば店長に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:店長とも距離感はちかく、こちらの要望などはとても言いやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:月に7日か8日。長期休暇は無し。旅行などは無理だと思う。正月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:育児休暇制度などあるみたいだけど、使えなかったり、ある事自体が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給は、ほんのわずか。ボーナスはだいたい給料1ヶ月ぶんプラスαぐ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:働きにくい。生理休暇等
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:5年以上で退職金が
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