回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:最近は女性社員が増えているが、どうしても、夜間や休日の時間帯の作業や、オフィス内ではない、展示会場などの現場作業もあり、女性には厳しい職場と言える。女性が活躍するためには、男性には無いプランのきめ細かさや、女性ならではの現場をまとめる能力を発揮することで男性に負けない活躍は可能だと思う。女性管理職に関しては現在まで実例はない。
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回答者:正社員1名
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