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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:接客対応でお客様に「ありがとう」をもらった時が一番やりがいを感じます。また自分が担当した物件が不備なく完成した時は充実感を感じられます。自分の担当エリア内のスケジュールは基本的に自分で決定できるので、効率良く予定通りに仕事を完了できたときはとても嬉しいです。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:基本的にトップダウンで自由がなく現場の意見が言えない風潮があるため、非
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:従業員満足度をあげるための委員会が発足し、様々な新しい施策が始まってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:育児休暇や介護休暇等様々な新しい施策がどんどん増えてきています。女性に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業で差が出ないので、社内テストの点数やどれだけ会社に忠誠心があるかと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:マルチタスクで仕事ができる様になったと感じる。またビジネスマ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社でも世の中の平均以上の年収がすぐ貰える点。年二回のボーナスの他
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)