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株式会社オーリックの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きいので部署によっては全然知らない社員が多
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回答者: 男性/ 酒類小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:交通費支給あり。自分は現職中なので不明だが、退職金は安いと聞いた。社員
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回答者: 回答なし/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:通勤手当は転属、転勤の際に申請しますが、本人や店長が申請するため申請を
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回答者: 回答なし/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
働きがい:店長以外はほぼアルバイトで運営していて、店長次第で職場の雰囲気が変わる
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回答者: 男性/ 酒類小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:九州で一番大きな会社なので、大体の商品は手に入ります。(顧客目線)事
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一回の昇給があります。額はコロナ禍ということもあり1000円くらい
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジを促す社風です。慢性的な人手不足なので店長
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗配属になると基本的に配達業務がメインとなり特
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回答者: 回答なし/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:酒の業界は右肩下がりですがこの会社の売上は右肩上がりです。M&Aで大
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回答者: 回答なし/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
多様な働き方支援:副業は自己申告で承認されればオ
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回答者: 男性/ 酒類小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:配達は男性中心(20キロのビール樽等運ぶ)、店内業務は女性中心
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回答者: 男性/ 酒類小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いですが、社員昇格時(アルバイト→店長)に
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:新たに取引が始まったり、お客様から喜ばれたり、ダイレクトにお褒めの言葉
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性は基本配達には回らずレジ周りや電話対応等の職種に回されます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
女性の働きやすさ:育休、産休はありますが女性社員のみです。本部の事務職の方々は育
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては年4回、約3,8月分を予定していますが、当然のことながら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
教育・研修:あまり研修や教育制度が整っているとはお世辞にも言えないのが実情です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでアルバイトの場合はほぼ希望が通ります。社員の場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
多様な働き方支援:配送部は残業や休憩に対する考え方がかなり古い。未払いもある可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
多様な働き方支援:営業部は直行直帰での勤務が許されている場合があるようです。営業
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与に関しては決して低いわけではないが、高いとは言えず業務量、や
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わってくるが、休みは8~9日/月 取得可能。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署によっても異なるが、店舗では長時間労働や休日出勤が多く、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:一応あるが、特に説明がない部分が多い。オフィス環境:本社は新しい建物だ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、技能習得の研修などはあまりなく。自分で勉強
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:事務職以外では働きにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署により様々。企画等、プレゼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:転職を考えると特に有利になるような経験は出来ないが、全員が売上、経費、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:大半の業務が力仕事。重い荷物の格納やピッキング、配達など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い幹部が多く、内面的・外見的にも活気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:若い社員・新設部署が多い為、入社してすぐに馴染む事がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:誰にでも昇進のチャンスがある。手を上げた人にチャンスが与えられる社風。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やりたい事がない人は惰性で働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性でも部署によっては大きく活躍できる場がある。昇進し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務のマニュアル化があまい。同じ
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