回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
残業代はみなし残業なしで働いた分きちんと出ていると思います。
緩やかですが毎年ベースアップもしており、賞与も年2回きちんともらえています。
給与は基本給がそこまで高くないですが、残業代がしっかり出ているのでトータルで見たらそこそこあると思います。
評価制度：
個人のやる気・頑張りは見てもらえていると感じます。
中途の方ばかりなので、年功序列というよりは実力主義だと思います。
本人が希望して問題ないと判断されれば重要な仕事もさせてもらえます。
逆にやる気が見られない方は早い段階で諦められています。
残業代はみなし残業なしで働いた分きちんと出ていると思います。
緩やかですが毎年ベースアップもしており、賞与も年2回きちんともらえています。
給与は基本給がそこまで高くないですが、残業代がしっかり出ているのでトータルで見たらそこそこあると思います。
評価制度：
個人のやる気・頑張りは見てもらえていると感じます。
中途の方ばかりなので、年功序列というよりは実力主義だと思います。
本人が希望して問題ないと判断されれば重要な仕事もさせてもらえます。
逆にやる気が見られない方は早い段階で諦められています。