回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
役職が上がらないと給与も賞与も上がらない。課長賞などの表彰はあるが、利益状況で表彰がないことも多々ある。
評価制度:
年功序列の感があり、また直属の上司がどう思うかに左右されるところもあり、役職も多くあるわけではないので、上のポストが空かないと昇進はない。
役職が上がらないと給与も賞与も上がらない。課長賞などの表彰はあるが、利益状況で表彰がないことも多々ある。
評価制度:
年功序列の感があり、また直属の上司がどう思うかに左右されるところもあり、役職も多くあるわけではないので、上のポストが空かないと昇進はない。