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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:
住宅補助、寮はなし。通勤手当は有。退職金は無し。
給与天引きで毎月5000円引かれ退職時にそれをまとめて渡された筈。

オフィス環境:
駅から遠い。民家を事務所にしている為かなりしょぼい。

回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:競合他社が価格、性能面で強い為無し。事業の弱み:取引先企業からの需要
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は無いと考えたほうが良い。最大で60時間連続勤務など
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月25日
会社の安定性:不安定 経営状況を社員に公開しないルールがある為儲かっているのかどう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月25日
事業での社会貢献:社会貢献は全くしていない なぜなら厨房にあってもなくても良いもの
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:偏屈な人間達との付き合い方働きがい:清掃が終わって厨房が綺麗
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月25日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みはしていないが現場の業務量を考えずに利
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月25日
企業理念の浸透:そもそも自分が在籍していた時にこの会社に企業理念というものはなか
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性の管理職はいない。事務員が一人いるのみ。休暇は
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:働きにくい多様性が認められてないのもそうだが、生理休暇などもな
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