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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
基本人が動くとき(年末年始、お盆、GW)は仕事になります。それに加え残業もあり最大3時間です。それが1ヶ月以上続くのでなかなかハードだと思います。それが終われば定時で帰れることもあります。休みが水曜日と日曜日で決まっています。有給はどんどん出しても問題ないです。しかし残業期間に有給を出すと痛い目でみられるかもしれません。年に一回だけ5連休を取ることができます。しかしそれは忙しい時には取れず、他の社員との兼ね合いとかもあるのでなかなか自分の思い通りに5連休がとれないかもしれません。

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 5万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:役職者で評価を行い、階級毎に分け部内の打ち合わせで点数を合わせる。その後さ
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 5万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数においてどのように給与が上がっていくかは不明。役職手当は主任以上
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 5万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:基本2ヶ月分の支給で個人の査定がある。それは係長がつけ順位を決め、課長が確
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時間拘束の8時間勤務。休憩1時間、残業中は途中15
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:管理職の研修があり、役員からの説明。管理職どうし集まり質疑応
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:観光業でかつ地方の一都市のお菓子という有名なものである。季節関係なく
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客さん相手なので喜んでもらえる所です。この仕事が向い
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:製造は時間に追われる為、常に先を考えて行動しないと向か
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:役職に就けばそれなりの裁量は与えられ予算の編成、人の募集、仕事の進
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
働き方の満足点:とくにない働き方の改善点:副業を禁止してるので、同業同種の仕事以
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 5万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度で満足している点はない。年収・給与の改善点
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:社員が使えるスポーツジムなど10年前と変わっていて社員の意
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:スキルに関しては特に身につかない。今後のキャリア像:
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:お菓子の会社なので、スイーツ作り、企画、提案力がつく
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社理由:近所に工場ができたので入社しました。入社前に認識しておくべき事:入社前
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 5万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は等級毎に行い、半期毎に2回行われる。昇給は年一回4月に行わ
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望した職種以外の所に配属。その後希望した所にい
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 5万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回行い、係長間での話し合いにより決まり、等級別に順位を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:会社持ちの体育館がありそこにはゴルフシュミレーターや筋トレ施設、フット
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