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株式会社うちだ屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:
退職金は、3年以上勤めると、かなり少ないがある。住宅補助はない。寮は、安価で提供されるが、単身で住むにもかなり狭い。福利厚生は、他社に比べてかなり悪い。

オフィス環境:
時々改装されることがあり、ある程度の清潔感はある。ただ、他の店舗には、全く改装されずかなり汚い店舗も存在する。日々の清掃が行き届いていないことも要因の一つだとは思うが。

株式会社うちだ屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
月に8回休みがある。平日に休みがとれることは良いが、慢性的な人手不足に陥っている。

多様な働き方支援:
基本的に、店舗で接客をすることが仕事なので、リモートワークは不可能。人員が確保できていれば、勤務時間の調整はできる。ただし、月の休日は8回までと決まっているため、それ以上の休みを取ることは難しい。

株式会社うちだ屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
経営陣の意見が最優先な社風だと感じる。新しいことへチャレンジしたくても難しい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は、比較的良いと思う。ただ、慢性的な人手不足となっているので、勤務地周辺の社員とコミュニケーションをとることは難しい。困ったことがあれば、直の上司でなくても、もっと上の方へ相談することも可能。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社うちだ屋の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:
育児休業などの福利厚生がないに等しく、有給休暇も取りにくい。女性は店舗の店長が限界みたい。女性にとっては厳しい環境だと感じる。

株式会社うちだ屋の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:
職場で経験したことは、キャリアに繋がるかもしれない。支援制度は何もない。

働きがい:
お客様から「おいしかった」と声をかけていただくと、嬉しい。

株式会社うちだ屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業展望:
会社が今のままだと、先行きは暗い。

株式会社うちだ屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
65万円 6万円 0万円 0万円
年収 65万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
場所によりますが、私が働いたところは高い方でした。