同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区外神田3丁目14-10秋葉原HFビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長以上の役職になれば、やりたいことがどんど...
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3.6
東京都新宿区西新宿7丁目22-36三井花桐ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ リーダー
企業カルチャー・社風:お客様第一という社風。ホスピタリティを重視した教育体制をとっ...
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3.3
愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:パートやバイトは年齢関係なく、また社員も比較的若ければ仲は良...
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3.4
東京都渋谷区渋谷2丁目10-6山田青山ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様のためを第一に考えている会社、モットーは各店舗浸透して...
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2.9
東京都中央区新川2丁目13-8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いい店長と組むとやりがいを感じる。また、休日や...
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2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:大手企業のため店舗内以外の会社の情報が少ないので、アルバイト...
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3.2
東京都世田谷区玉川2-21-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によって違いはありますが、体育会系の店長の店舗、アットホ...
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3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体を通して、コミュニケーションは円滑だと思います。...
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3.0
千葉県千葉市中央区都町2丁目33番18号
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ パートナー社員
企業カルチャー・社風:よく言えば体育会系悪く言えば昔の体系のまま組織体制・コミュニ...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目17-3カゲオカビルディング
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大会などに出る時は比較的前向きに考えてくれていると思います。...
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株式会社うちだ屋のカテゴリ別口コミ(13件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社うちだ屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
経営陣の意見が最優先な社風だと感じる。新しいことへチャレンジしたくても難しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は、比較的良いと思う。ただ、慢性的な人手不足となっているので、勤務地周辺の社員とコミュニケーションをとることは難しい。困ったことがあれば、直の上司でなくても、もっと上の方へ相談することも可能。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。