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株式会社インティJAの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】配属先によりますが、現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】組織の一員として、仲間とともに向上でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】多様なジャンルに幅広く携われる職場ですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】毎年自己評価をして、そして資格取得し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】たくさんの職員がいるので、個々は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】共に覚える環境です。日々の業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎月テーマを決めての勉強会を行います。説明
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】職種によりますが、各世代の職員がいますの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上層部の人間の考え方をもっと末端の職員まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】多様な業務を抱えているので、いろんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】CS、ローン、相続、教育資金など各分野について
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】毎月個別にミーティングがあったり、日々悩
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】問題を解決した時や乗り越えた時、またお客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】まずは指定された資格を取得すること、そし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修プログラムや、毎月の上司との個別ミー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】金融系の資格取得、窓口業務、資金決済
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
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