回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
規模と業界を考えると、全社を通して残業時間はかなり少ないと思います。
私のいる部署では定時帰りが基本で、お子様がいる方はいつでも休めるような体制になっています。
有給も皆さん月1~2日は取っており、加えてアニバーサリー休暇等もあるので十分な休みは取れていると思います。
また、愛知の製造業では珍しく土日に加え祝日休みのため、年間休日も多く、ワークライフバランスは取れている印象です。
多様な働き方支援：
リモートワークについては出来る環境自体は整っています。
製造業のためホワイトカラーとブルーカラーで出来る、出来ないが明確になっています。
ただ、ブルーカラーでも一部だけでもリモートワークにして在宅勤務をしている方もいれば、ホワイトカラーでもリモートワークに抵抗がある方もいて個人差があります。
総じて、小さなお子様がいる方や、親の介護をしている方には、働きやすい環境をサポートしている印象です。
規模と業界を考えると、全社を通して残業時間はかなり少ないと思います。
私のいる部署では定時帰りが基本で、お子様がいる方はいつでも休めるような体制になっています。
有給も皆さん月1~2日は取っており、加えてアニバーサリー休暇等もあるので十分な休みは取れていると思います。
また、愛知の製造業では珍しく土日に加え祝日休みのため、年間休日も多く、ワークライフバランスは取れている印象です。
多様な働き方支援：
リモートワークについては出来る環境自体は整っています。
製造業のためホワイトカラーとブルーカラーで出来る、出来ないが明確になっています。
ただ、ブルーカラーでも一部だけでもリモートワークにして在宅勤務をしている方もいれば、ホワイトカラーでもリモートワークに抵抗がある方もいて個人差があります。
総じて、小さなお子様がいる方や、親の介護をしている方には、働きやすい環境をサポートしている印象です。
株式会社イナックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イナックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業所所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
中小、零細企業の標準的なものだと思います。
給与に含まれている部分が多いと思うので、福利厚生としての認識はあまり得られないかもしれません。
愛知県が本社の会社なので、それ以外の地域は若干不利です。
業績は安定してきていると思いますので、今後に期待しています。
オフィス環境：
屋内での仕事がほとんどのため、標準的なものだと思います。
製造業なので、各個人・部門に5Sとして任せられる風土です。
立地等も大きな変動はほぼないので、安定して仕事ができるスペースは確保しやすいと思います。
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