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株式会社イトーヨーギョーのすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員を積極的に登用すると言いながら、年功序列
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回答者: 男性/ コンクリート二次製品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすい。女性の管理職はいないが、今後は出てきそ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ、キャリアアップは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:整理整頓はされているが現場の事務所感が強い。。イメージとしては工事
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発部/ 主任研究員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期昇給が無い会社があると
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性同士は事務同士カバーし合いながら働
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金あります。住宅補助もありますが1万
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日、休みはしっかりしている。8時17時で終わる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格を取ると月給が上がる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:計画休暇というシステムがある。上期に4日、下期に4日、有給を削って休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:社風的には女性割合が少人数なので、やり手の方なら凄く目立
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的にこうしてみたい、あーしてみたいは、聞いてもらえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:女性は数人、現場の仕事なので、扱いはかなり丁寧な扱いをされてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:食堂があり、最近建てられた。分煙もされている。事務所に関しては整理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:年齢や役職に応じた研修制度が無い為、自分で学習・実践し習得していかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、自分から手を挙げることにより責任ある仕事を任
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人には賞与年3回と書かれてますが、実際は1.5ヶ月分を三等分、、、。
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