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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 試験課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
古い考えが根づいていると感じる。
仕事内容に関しても新しい変化には少し疎い感じがした。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的良いと感じた。
困ってる時や分からない事があるときは直ぐに質問できる状況だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 試験課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:福利厚生は薄い。人を集めたいと考えているならば、少なからず住宅補助を出
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 試験課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:受託製品の展開を見込んでると思うのでその線で経営していくこと、事業の
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回答者: 男性/ 営業管理次長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:ある程度裁量権はあった。しかしオーナー会長(社長)の権限が異常に強
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 試験課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は少ない。手当も改正あったみたいだが微々たるものだと思う。評
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 試験課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くない。休日休暇は十分にありワークバランスは良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月22日
教育・研修:研修はMRテキストを自己自習して、送られてきた問題を解いて送り返し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が60代であり、組織が硬直化しており柔軟な対応が望めない。組織の若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:あわてて最近研修なるものを実施してますが、すべてメールで問題を送って
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 試験課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:遅刻・早退、突然の休み等取りやすい環境ではあるので子育てしやす
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 試験課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:キャリアとしては経験を積むこ
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