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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ HTMLコーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
かなり新人にも裁量が与えられている、その反面インシデントがかなり発生しているため
注意する必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
あまりない。社内イベントはいくつか催される。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ HTMLコーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくい傾向があると思われる。調整に関しては、行いに
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:良くも悪くも多くのスキルを身につけないと案件をこなせない時が
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
企業カルチャー・社風:手を挙げるとどんどんチャレンジさせてもらえる環境。風通しも
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口コミ投稿日：2018年11月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日
教育・研修：しっかりとした教育制度や研修制度がなく、個々で学んでいくというのが気
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ HTMLコーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2024年03月30日
福利厚生:派遣常駐者には住宅手当が出る。通勤手当はでるが退職金はなし。オフィス環
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多く、正社員になるにはかなり高い壁
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口コミ投稿日：2018年11月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日
成長・キャリア開発：上司や先輩が理解しようとしてくれて、アドバイスやフォローもし
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口コミ投稿日：2018年11月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日
働きがい：未経験者が成長しやすい。周りのサポートもあるので仕事に慣れていきやすく
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口コミ投稿日：2018年11月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月21日
働きがい：チャンスが多く、自分のやりたいことにチャレンジできる環境があると思いま
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ HTMLコーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2024年03月30日
事業の強み:大手の案件を多く受け持つことができている。ただし、リソース状況を鑑み
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
福利厚生：法定内福利厚生のみ充実しているため、法定外の無さに驚くと思います。弊社
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
雇用の安定性：アルバイトでの入社がほとんど、技術者は残業があるためなんとかなると
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
勤務時間・休日休暇：土日祝、確実に休めます。休日出勤はほぼありません。人事側は今
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ HTMLコーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2024年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、研修は新入社員研修（1週
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
勤務時間・休日休暇：10時から19時。働きやすく帰りやすい時間帯ではあると思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】全くそうではない。 入社以来
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ナレッジの共有化が課題でした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常に納期を抱えているので、
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
オフィス環境：人が少ないです。常駐している社員も含むため、ある程度少ないですがバ
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口コミ投稿日：2019年09月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日
オフィス環境：職場は綺麗です。ある程度広いです。備品は揃っていますが、ないものも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】作業者として、制作物
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】すでに能力があるのが前提で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】そうではない。 仕事が完全
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】奨励はするものの、支援は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】WEB関連の知識
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株式会社イクシアのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社イクシアの回答者別口コミ（3人）

  • HTMLコーダー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月30日
  • WEBディレクター 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月16日
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