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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:校正担当がいないため、営業・社長が校正を行っていいますが、校正が終わるのが入稿ギリギリになるため、校正が来てからあわてて修正する場合が多いです。制作側の修正時間も考えて校正する人間を確保してほしいです。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:福利厚生があるのかどうかも怪しいです。私がいた時にその類の話を聞いたこ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価などあるのかわかりません。会社内に評価する人間がいるのかもわからな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:会社内の仕切りがほとんどなく、事務の無駄話が多く、制作のほうにも聞
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:研修というよりも、制作側で1人は経験者、1人は新人または経験者になり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:社員の健康に関する取り組みは全くありません。健康診断も自腹で、検診を受
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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