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株式会社アドテックプラズマテクノロジーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:
有力半導体メーカーに採用されている製造装置に組み込まれているので、既存品の製品寿命は長い。
また、海外での案件が増えているので、堅調な需要に下支えされている。

事業の弱み:
とにかく人が足りていないので、キーマンが欠けるととたんに立ち行かなくなる。
部署を問わず、キーマンとなる数名によって会社が回っているので、その人たちがいなくなったらと思うと、あまりいい気持ちはしない。

事業展望:
半導体はこの世から消えることがないので、いきなり廃業したりすることはないと思うが、ろくすっぽ守れない開発納期や育っては抜けていく設計者など、技術者の増員や育成がなければ、大きな発展をすることは難しいのではないか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:一度顧客に採用されると、変更が難しいので長期的に需要が続く。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えば休めるが、個人の責任になるので、精神的に休まら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:広島県内では高給な部類なので、本社勤務ならそこそこの生活ができると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:総合職においてはあまり挑戦の機会や前向きな風土は感じられな
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:定年に近い方も多く結構長く働いてる人が多い育児のため終業時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第。会社に人を育てていこうというビジョンがない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:比較的良好な部類だと思う。社員持ち株制度やストックオプションもある。広
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、設計部のある部署は残業が非常に多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:製造内容についての専門外の場合、あまり必要なキャリア開発や成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:社会生活になくてはならないモノづくりの根幹ではあるので需要が絶えるこ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:会社レベルで挑戦せず、発展しようとしないので、挑戦したい人
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回答者: 男性/ アドテック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:食堂あり、コンビニ、飲食店近い駐車場無料駅近オフィス環境:綺麗では無い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:特にありません。成長できるかどうかは、担当する業務と上司次第
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:扱っている製品は半導体関係で有望です。実際に引き合いも多いです。当面
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:自分がアピールすればやりたいことはできるが、一個頼んでその仕
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:東福山駅の近くに建物がいくつかある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給利用は積極的多様な働き方支援:リモートワークもあるにはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員平均総支給額が低すぎて四季報に発表し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはある。製造内容に精通する女性は少ないので活躍
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、自己啓発は完全自助努力、自己負担。最近、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:当時は全く納得出来るところは無かったので、納得できる点は皆無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長の方針で、リストラはしない。また、産休も取り易い。部署によりけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一代で会社を築き上げた。営業力もあり、自ら先頭にたって、様々な会社に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:確定拠出年金制度、一口株主制度、通勤手当ありオフィス環境:会議室が増え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】技術者の少ない、高周波系アナログ回路
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
ダイバーシティ・多様性:アジア系の外国人や女性やそれなりにいて、地方企業の割には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】良いと感じた点はありません。どの会社でも、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】年数回の社外セミナー 1?4日程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一般職も年俸制でした。残業込(ボーナス別)でしたがと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての業種での勤務だったため特に期待していたこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る可能性はありますが、これといっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】商品のコンセプトは当時では素晴らしく、社長自身が技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】誰もいない正解が無い状況の業界で、社長の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】日々新しい問題や顧客要求が舞い込
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