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株式会社アドテックプラズマテクノロジーの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
総合職においてはあまり挑戦の機会や前向きな風土は感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
特にない。他部署だけでなく同じ部署内でも業務連携が乏しく円滑なコミュニケーションがはかりやすい環境とはいえない。

ダイバーシティ・多様性:
中国、台湾、韓国、ベトナムに子会社があるのでその国籍の社員がおり子会社各所とコミュニケーションをとっている

回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:定年に近い方も多く結構長く働いてる人が多い育児のため終業時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:製造内容についての専門外の場合、あまり必要なキャリア開発や成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:社会生活になくてはならないモノづくりの根幹ではあるので需要が絶えるこ
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:自分がアピールすればやりたいことはできるが、一個頼んでその仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給利用は積極的多様な働き方支援:リモートワークもあるにはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはある。製造内容に精通する女性は少ないので活躍
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:確定拠出年金制度、一口株主制度、通勤手当ありオフィス環境:会議室が増え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての業種での勤務だったため特に期待していたこ
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:正直管理職にはなりにくいでも育児休暇、出産休
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:半導体業界がうまく行くほど一緒に
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