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株式会社アソシエ・インターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 学童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:本部は新しいことにチャレンジしようと頑張っている保育園は毎年立ち上が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:連絡帳等の連絡ツールがネット化されていて使いやすいと感じる。事業の弱
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回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:人を大切にすることをモットーとしている。事業の弱み:本部からの具体的
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の弱み:全て後手後手に回るので何をとっても対応がその場しのぎや遅い印象でした
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:園が多い。希望すれば異動も可能です。事業の弱み:園によって運営方針に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:iPadを使った最新設備事業の弱み:職員が辞めやすい事業展望:事業が
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回答者: 男性/ スポーツアクティビティディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:保育園の場所が目黒区に多い点。地域に根ざして、地域の子育てに寄り添っ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の弱み:新規園を増設しているが、まずは既存の園の職員補填が先であると感じる。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業展望:地域密着型といい、特定の地域にのみ展開していっていたがコロナ禍で別の地
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:業界特有の話として保育士不足はどこの会社でもあると思うけれど、この会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:現場が回ったいないのに、新園立ち上げに力を注ぎ、現場の現状をきち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:多くの新園開設により、本社が現場の声に対応しきれていない節が見られ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:新規園がどんどん立ち上がり、それに伴い新卒、中途採用が盛んに行われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:かなり人の入れ替わりが激しい為、毎月のように入社をしてくる人がいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:現場がよくなるよう、研修やイベントが準備されている。次々と新設園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:毎年新卒や中途、いろいろな人を採用しており、入社人数が多い。バラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:会社としての保育は全く固定がなく園で決めることがほとんどになっているそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:どんどん人が辞めても人は、色々な手段を使っているのか入ってくる。そのた
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