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株式会社アーキ・ジャパンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:住宅補助は寮に入っている方のみ。退職金は無し。産休なども事務員にはあり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:マルチタスクができない人は向かない。整理整頓ができない人は現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

2.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当は実費支給退職金は勤続年数3年以上オフィス環境:立地はアクセス
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談では良い面を並べられるが、結局は派遣
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先に左右されるが自分がいた派遣先は土日祝休みで基本
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回答者: 女性/ 施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:研修時の講師の方とのコミュニケーションは多少取りや
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:派遣先にいるためわからない組織体制・コミュニケーション:何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月27日
勤務時間・休日休暇:見込み残業代として既に支払われてるところ。 月40時間までとな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部

2.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は各派遣先によって異なり、どこへ派遣されても基
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から自らのスキルアップを図るために入社した
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:事務の場合は、残業は全く無い。休日は、土日祝日は必ず休める。
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りづらい雰囲気。勤務時間の融通についても特筆するもの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:若い世代の子は居ないので、若い人にはちょっと厳しい
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 5万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費が遠方になる程きつくなる。みなし残業があるので早く帰る支店は良い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は有り、賞与は無いと説明されました。年数重ねて基本給を地道に上げる
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回答者: 女性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:研修はかなり多かったです。内容は深いものもありました、ただ研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるが、賞与は無い。各種手当は出るが、残業しなければ貯金は厳しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:営業はわからないが自分のいた現場はほとんどない。改修工事がメ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:土曜は月に二回休みがあり日曜は毎週休み。現場や工程によっては
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的には現場の人とのコミュニケーションがメインで
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は役に立たないと思ってください。やって覚えろ
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に特徴はない。営業はインセンティブの割合が大きい評価制度:実力主義と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得講座のキャッシュバック制度があるので、使える人は使っ
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回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 非正社員

口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:現場にもよりますが私はマンション設備の管理でしたので設備に関
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業ごとに分かれるため、この企業については休日出勤な
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回答者: 女性/ 施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:所によっては5勤務らしいですが、6日勤務もあるらしいでふ。多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業したくない人には向かない会社かも しれません。そこまで多く
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:研修で資格が取れる点、資格を取得することで満額がキャッシュバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は2年目以降、ほぼ残業代で稼いでる感じ。評価制度:2年目以降は、派
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:最初の研修時に最低限建築に関する知識は教えてくれる。専門的な話ではな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:派遣先による。ダイバーシティ・多様性:派遣会社なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:地図に残る仕事ができる事は、なかなか ないことだと思った。責任
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回答者: 女性/ 施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に変なところはない。評価制度:研修に実力は関係ないですが、派遣先が決
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月27日
福利厚生:ボーナスがなく、暇な現場にいけば、年収は300そこそこ。 転職サイトの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年04月19日
福利厚生:色々な社内イベントなどもありますし、 仕事以外も充実しているので良いと思
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