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回答者別の社員口コミ(株式会社NTN三雲製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産技術職 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産技術職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:機械が「動作」する限り、「回転部」は必ずある。機械(ロボット)が今後
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だからもっと活気があり、愛社精神があるもの
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:外部の勉強会、研修には積極的に参加させてもらえる。社内でも希
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:設備投資をしないイメージ組織体制・コミュニケーション:誰と
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦させる風土だと思います組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:年間で有給を8割使わないと始末書を書かなければいけないので、
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回、4月にベースアップがあります。組合がしっかり戦ってくれるので、
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:回転物が世の中にある限りなくならないとは思う。事業の弱み:回転物がな
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:上にならえ。って感じ。組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ない。土日出勤は日勤の人は基本ない。現場職は基本月
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:交代勤務になれば日勤の人より年間150万程度は多い年収となるので、夜勤
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を一定割合作るように動いている。だからか、わりと女性
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休みやすいし、残価は少ない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:休みやすいオフィス環境:事
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は5ヶ月分はある評価制度:主任資格を取る
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:大企業だけあって、規模の大きいプロジェクトをさせてもらえる働
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているので、女性でも活躍できる場が多岐
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当が少
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:いろんな仕事を自分で作ってチームリーダーになる事はできる。働
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性管理職に力を入
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:資格手当が少ないからモチベーション向上にはならないが、その他の福利厚生
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