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株式会社NHKテクノロジーズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ えんじにた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しや挑戦はかなりよい。手当も充実してるし、研究目的で申
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦していきたいという風潮はある。しかしやるべき仕事が多く
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。勤務時間は部署や担当業務によって異なる。
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当は最安の経路しか認められないが全額支給される。。住宅補助は希望
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は低い。賞与と残業代が大きい。残業ができない部門における手取りは
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回答者: 男性/ えんじにた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格手当、研修はかなり充実してる。資格取得報酬は多分トップク
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:NHK委託の業務が多く仕事に困ること無い。事業の弱み:NHKや世間か
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回答者: 男性/ えんじにた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:在宅補助無し。寮なし。通勤手当。全額支給。オフィス環境:本社は駅から遠
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回答者: 男性/ えんじにた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア採用(中途採用)は社内ランクが低い状態で
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回答者: 男性/ えんじにた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 7万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列。評価制度:年
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は十分にある。業務繁忙のため研修を受けられ
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境だと思う。子供のお迎えで時短勤務の人もいる
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、予想通りだったと感じています
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:基本的には年功序列です。また、部長以上はNHK本体から出向してきている
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:NHKグループということで基本的には保守的且つ真面目な雰囲
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく使えますし、労働組合も昨今の企業にしてはし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ニュース関係のシステムであったので、役に立っているという実感を得られる
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