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株式会社NHKテクノロジーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NHKテクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。ライトハウスは、株式会社NHKテクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ えんじにた/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:
風通しや挑戦はかなりよい。手当も充実してるし、研究目的で申請すると予算も出る。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはかなり良い。意見も聞いてもらえるし経営層にも相談してくれる。組織間交流は皆無。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には外国籍NG、性別は問わずって感じだけど夜勤やってる女性はあまりみなかけない。

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:挑戦していきたいという風潮はある。しかしやるべき仕事が多く

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:一部古い考えの上司はいるが、ここ最近になってすこしずつ循環

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:基本的にはNHKの意向で動く事が多いです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 音声/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

組織体制・コミュニケーション:部内、部外関係なく仲の良い先輩や話せる相手がいる。

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回答者：男性/ メディア技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月08日

組織体制・コミュニケーション:部署間のつながりはあんまりない。自分の部署以外にコ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:グループ会社なので本体組織が大きな力を持っていて様々な面で

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:社風は落ち着いている。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:NHKグループということで基本的には保守的且つ真面目な雰囲

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2020年10月28日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとといった雰囲気が強いように思われる。それだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：私かいた部署は人間関係がとてもよかったです。上司が尊敬

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戸田建設株式会社

3.2

東京都中央区八丁堀２丁目８－５

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2.9

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株式会社PGSホーム

2.8

大阪府大阪市東成区東今里２丁目１－８

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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スパイダープラス株式会社

3.4

東京都豊島区東池袋１丁目１２番５号

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:部署間、上司部下等関係なく、社員同士仲が良い。... 続きを見る

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3.2

埼玉県上尾市東町２丁目９番２０号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】やることが終わってないと休憩はありません... 続きを見る

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関電サービス株式会社

3.1

大阪府大阪市北区西天満５丁目１４－１０梅田ＵＮビル　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:事なかれ主義、親会社至上主義。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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新菱冷熱工業株式会社

3.1

東京都新宿区四谷１丁目６－１コモレ四谷・四谷タワー　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦する姿勢はある。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社NHKテクノロジーズ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nhk-tech.co.jp/
所在地	群馬県前橋市大友町１丁目７－１０１Ｆ

従業員数	2076名
設立年	1969年
資本金	680百万円
代表者	大橋一三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 無し企業カルチャー・社風:会社は上場して成熟していますが、まだまだ頑張によっては管理職... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:体育会系、朝に社訓の読み上げがあります。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手はやる気次第で挑戦する機会は沢山あると思います。風通しの... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 施工本部組織体制・コミュニケーション:上司とは、話しやすい環境。社員や上司とコミュニケーションをと... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 都市計画本部企業カルチャー・社風:穏やかで理性的な人が多い印象です。社内はとても良い雰囲気でし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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