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株式会社NHKテクノロジーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 74万円
給与制度:
全国型社員と地域型社員によって基本給に差があります。地域型社員の基本給はおおよそ全国型社員の95%程度です。
昇給は毎年4月に実施され、考課面接の結果により額が変わります。ボーナスは年に二回(6,12月)に支給されます。おおよそ5ヶ月分前後のイメージです。
手当てについては住宅補助、家族手当、資格一時金などがあります。
資格一時金は会社が推奨している資格を取得した際に一時金が出ます。具体的には第一級陸上無線技術士、第三者電気主任技術者、危険物取扱者、基本情報技術者試験などです。

評価制度:
年初に目標を設定し、上司との考課面接を経て評価される仕組みですが、基本的には年功序列です。

回答者: 男性/ メディア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが自分のところは平均は30〜50時間ほど。た
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 18万円 9万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当は地域にもよるが、家賃の45%(上限金額あり)を会社が負担して
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回答者: 男性/ えんじにた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しや挑戦はかなりよい。手当も充実してるし、研究目的で申
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えていますが、能力があるから昇格している
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 0万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給が少な目だが、残業代と賞与が多いので全体的なバランスが取れている
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属される部署や局によります。放送設備の方
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦していきたいという風潮はある。しかしやるべき仕事が多く
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回答者: 回答なし/ ファシリティ技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:転勤者等への住宅補助は充実していますが、単身赴任者向けの補助が少ない印
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:NHKに準じており 社会的には良いと思われる合併の際に資格手当が廃止さ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:設備障害があれば休暇だろうが関係なく出社しないといけないので
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は基本的に年2回(6月と12月)昇給は年に一度(4月)上司との面談
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回答者: 女性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 26万円 0万円 104万円
年収 416万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:給料面においてはとても良い。手取りで見ると普通だが、賞与が驚くほど多い
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:潰れる事がないので安定はしています。事業の弱み:既存の設備保守を行う
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:放送の技術の独自性事業の弱み:今後伸びない独自性事業展望:業績は伸び
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:場所による地方事業所だと残業、夜勤、休日出勤が業務都合で調整
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金などの福利厚生は揃っている。退職金は3年勤め
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。勤務時間は部署や担当業務によって異なる。
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当は最安の経路しか認められないが全額支給される。。住宅補助は希望
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回答者: 女性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:普通に働いていたら身に付かないような人とは違う専門的な技術が
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は低い。賞与と残業代が大きい。残業ができない部門における手取りは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:地方勤務だと家は会社が住宅を借りあげてくれる自分では会社に金を払う家賃
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回答者: 回答なし/ ファシリティ技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:放送の安全を24365で確保するという業務の性質上、ワークに
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:一部古い考えの上司はいるが、ここ最近になってすこしずつ循環
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり好きな物件を選ぶ事ができますが、一部家賃補助が出
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回答者: 男性/ メディア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:NHKの放送業務全般に携わることができる。スポーツやイベント中継業務
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:基本的にはNHKの意向で動く事が多いです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:グループ会社なので本体組織が大きな力を持っていて様々な面で
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、予想通りだったと感じています
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:基本的には年功序列です。また、部長以上はNHK本体から出向してきている
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:現在は残業時間が減少傾向ではあるが一昔前は休日出勤は当たり前
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるので積極的に資格取得をしてキャリアアッ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:NHKの放送設備の整備、維持、管理がメインなので安定している。世間の
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:NHKグループということで基本的には保守的且つ真面目な雰囲
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:NHKという巨大組織に準じた 良い会社と思ってい
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