回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 33万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
基本給が少な目だが、残業代と賞与が多いので全体的なバランスが取れているように思う。
残業時間は1分単位で計算されるので、働いて損することはない。
評価制度:
仕事に真摯に取り組んでいれば真っ当な評価がされる印象。
上司によっては癖があり、評価基準に疑問を持つことがあるかもしれないが、評価者を変えてもらうこともできるのでそこは安心できる。
基本給が少な目だが、残業代と賞与が多いので全体的なバランスが取れているように思う。
残業時間は1分単位で計算されるので、働いて損することはない。
評価制度:
仕事に真摯に取り組んでいれば真っ当な評価がされる印象。
上司によっては癖があり、評価基準に疑問を持つことがあるかもしれないが、評価者を変えてもらうこともできるのでそこは安心できる。
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回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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