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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:
常駐先にもよりますが、自分でコントロールできる環境だと感じています。
私自身、年休や勤務時間は自分でコントロールできており現状満足できています。
年休に関しては、自分自身の好きなタイミングでとることができるため、プライベートと仕事の両立を図ることができると感じています。
勤務時間はフレックス制度がないため、固定になりますがそこ以外は満足できています。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。
客先でリモートワークが認められれば、可能です。
全ては客先の指示に依存しますが、リモートワークで勤務時間が縮小でき、家庭やプライベートにさける時間が大きくとることができます。
また、自社の面談も対面かオンライン面談かを選択することができ、従業員の希望にそった働き方ができる会社だと感じています。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:入社して1年目且つコロナの関係上、まだ詳しくわかっていませ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制の為、コロナ関係で不況になったとしても賞与はちゃんと出ます。一年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤時は必ず代休を取る方針であり遵守しなくてはいけないル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、インフルエンザの予
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:強みなどは特に見当たらない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり取れていないと感じている。残業は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:SES主体の事業をされており、関連会社とも幅広く連携しています。また
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:標準的だとは思うが、家賃補助はあった方がいいと思う。評価制度:完全な年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員同士の仲は良いと思います。上の人も基本的に性別や年齢や
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:各組織内で閉鎖されていることは無く、各事業所の社員が、TV
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業展望:請負業務と客先業務がありますが、今後は請負業務を増やしていくことや自社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:時間外勤務手当、管理職手当、通勤交通費(全額支給)雇用保険、労災保険、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:住宅補助はなく、また福利厚生もなくはないが使いにくい。オフィス環境:自
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(定時)は、9:00-18:00(昼休12:00-1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の弱み:企業体制が古い。そのため、若手の離職率が高くそれの歯止めができていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回のMBO面談があり、前年の実績や会社に対する貢献度等を評価して
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回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、個々の業績やスキルアップの度合い・お客様からの評価を総合的に判
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減に向けた取り組みは掛け声だけはあるのだが、会社の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、入社時あるいは期首に決められた年俸以上の報酬は発生しない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は制度上はあるが、それは年俸を14分割して12回分を毎月給与として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:三六協定があるが、業務時間が増大しそうな社員には管理職の肩書
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については同規模程度のIT企業に比べると相対的に低いのが実情である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては、実作業からするととても低いと言わざるおえない。 年俸制
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:日本的、一般的な風土の社風です。部活も運動部が中心で極めて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとにかくあがらない。マージン率で言えば60%を越えてくる。かなり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で入社後の昇給は期待できない。みなし残業が45時間ある。定時後は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:基本中途入社の方が多く、新卒レベルの採用がほとんどない。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:経営陣、社長とは忘年会で集まることがあるがそこでお話をした
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休出は案件次第。案件次第では馬車馬のように働かされ
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回答者: 男性/ 運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションが取りにくい業務形態ですので
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回答者: 男性/ 運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制を採用しています。決められた年収を14ヶ月で割り、12月分を毎月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:会社としては有給取得の奨励をしているが、業務が客先常駐の派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:社内コミュニケーション不足が目立つ業界なので、自社行事を企画・実施し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:経営層などの上位役職者は現場に顔を出す事は稀で一緒に仕事をする機会は全
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