CRS埼玉の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社CRS埼玉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社CRS埼玉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。ライトハウスは、株式会社CRS埼玉への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】その日、その週、その月、に何をやるべき事があり、やらなければならないのかを必ず連絡して欲しかった。いきなりの命令だと動けない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ホウ、レン、ソウが全く成り立ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境か？と聞かれると、ど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士が助け合い、目標に向かって業務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：わりと新しい会社なので、チャンスがある。体育会系の人な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社CRS埼玉
業界	商社（その他商社）
URL	http://zeroenhaisha.com
所在地	埼玉県川越市芳野台２丁目８－３６

従業員数	60名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	加藤一臣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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