回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度（評価制度の公平さ）に関しては、系列店20店舗位を全店事務所の壁に グラフで売上目標に対しての売上達成率が表記しており、それによってスタッフのモチベーションがあがり その達成に対して評価されていくので、ひいきや不公平だと思うことはまったくなかった。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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