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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修は有りませんが、お得意様の所に行く所やり方が違いますので、会社から支給された携帯電話で先輩達に聞いて作業を進めます。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】グラフに書く事 週一ぐらいに社員が集
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風が明るく何事にも親切にし言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは有りません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人が多いです。 家族や恋
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】スームズに行った時ですかね。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】適切な対応してます。 厳しさを感じる点は不景気だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。働いて給料が上がるって感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】忍耐力が付きますね。 我慢が第一だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートより、自分から聞く事が大事です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会社支給の携帯電話で先輩達に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】年数で上がります。 ボーナスは 無く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】毎日のコミニケーション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様が有難うって言って
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(1件)
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