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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:
製造部のみ早朝出勤が週に1,2回
日曜日は月に2.3回出勤しなければならない。
休日出勤に関しては最近になってやっと代休がとれるようになった。
それ以前は2週間働きづめの週もあった。

多様な働き方支援:
誕生日のある月は有給を1日必ずとることになっている。
有給申請も特に理由など求められないので気楽にとれる

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:・製造業で機械を動かし製品をつくっているから、週の真ん中で機
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度の昇給があるが1000円なので無いに等しい。精力的に働き、結果
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
オフィス環境:・最寄り駅から徒歩13分と微妙な距離だが、車通勤(駐車場無料・通勤
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:総務部が「女性にとって働きやすい会社づくり」に力をいれているか
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:特徴は無いオフィス環境:製造部は恐ろしく暑い。大型機械が常に稼働してい
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:資格試験費用以外は支援してくれる。働きがい:できて当然、やっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:何も問題を起こさなければいろいろと挑戦させてもらえると思い
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりの部署があるが、厄介な人達が幅を利かせているのでやめ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】求人が出ていたので【入社後のギャップ】残業時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:プラスチック系など東南アジア系に進出がありコストがやすいのでこれ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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