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永和化成工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
定期昇給あり・賞与あり・年齢給ありで、各種手当についても交通費・家族手当・住宅手当等があることから、基本給がそこまで高いという訳では無いがそれらを合わせるとそこそこの額になります。基本給が高くは無いが、低い訳でも無いので、「残業をたくさんしてやっと生活が成り立つ額」とはならない印象です。

評価制度:
以前は年功序列のイメージが強かったのですが、近年は少しずつ実力も考慮されるようになってきたと感じます。様々な意見を出してくれたり、裁量を持って仕事をしてくれる方は特に昇進・昇格に繋がっています。リーダーシップを取れる方はもちろん、多角的な視点をお持ちの方も役職に就いて従事されています。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:会社と労働組合の関係性が良い印象である。労働組合は毎年、ベースアップや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇給があり、昇進するとそれなりに年収が増える。家族手当は配偶
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度がしっかり決まっている為不透明さは無い。世間の平均値と比べると基本
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:退職金は役職や等級によってポイント制で一年ごとに加算され、最期に1ポイ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:8時30分~17時までが就業時間で、残業があるにしても基本的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:財形貯蓄があり、その恩恵は受けやすい環境である。任意で加入できるため活
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間ほどで働きやすいです。休日は土日が休みで
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与に関しては年々上がります。通勤手当に関しても、会社へのアクセ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:ニッチな事業と言える部分は強み新規案件は次から次に出てくる雰囲気はな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間と休憩1時間を合わせた8.5時間だが、1
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回答者: 男性/ 工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:何事も自己責任で取り組んで良いと言う形式です。本社以外は働
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務グループ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:自動車関連企業との取引が多く(約全体の6割)競合がすくない。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務グループ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、特殊作業手当、寮、バースデイ休暇、家族手当etcオフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
多様な働き方支援:副業も申請をすれば可能なのでここだけでの収入で足りない方は働く
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務グループ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業含め仕事を強要される体質にはないため、比較的、ホワイト企
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務グループ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 15万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定期昇給あり、賞与は平均約4ヶ月、一般的な企業として中小企業として手当
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みの週休2日で、年末年始やお盆、ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:人間関係も良いので仕事とプライベートの両立が容易であるのが特
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があるが残業時間管理は厳しくなっている多様な働
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回答者: 男性/ 工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:自動車関連に強い会社なので、今後ev化は追い風となってます。その他の
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:形式的な上下関係以上に”和”の重要性を理解している
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:コロナ禍前は年に一回組合員でのバーベキューなどの企画がありご家族含めて
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時までですが、そのうち昼休憩が1時間
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古き良き日本の年功序列も残りつつ、時代に即した実力主義も取り入れられ始
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:適正だと思う業績によって上下はある評価制度:評価制度はあるが中身は別見
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:退職金もポイント制なので、早くに昇給して等級が上がると、1年での貯まる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業展望:発泡剤とゆうあまり聞いた事がない言葉だと思いますが大手自動車メーカーや
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務グループ/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:社内資格を始めとし、必要とあらば資格取得支援には前向きである
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:退職金に関してはポイント制度になっており、他社との差もない状況になって
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:良好かと思う(一般的に)オフィス環境:老朽化が進み大掛
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:余程の問題がない限り順調にステップアップできるよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は1名むしろ女性管理職を育成する
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回答者: 男性/ 工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:教育訓練として資格
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