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一志株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:会社としての理念はなく、とりあえず毎月・毎年が黒字であるというこ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:課長以上が旧態依然で、現場の現状を知り、改善する気がな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:右にならえで、何も言わずに言われたことだけをしていれば
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 4輪
企業カルチャー・社風:上層部がはっきりしない、コミュニケーションがあまり上手ではな... 続きを見る
2.6
北海道苫小牧市苫東工業団地内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 型保全/ 一般
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:派閥みたいな物が軽くできて... 続きを見る
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上に従うことが重要です。が、色々と会議が多く発言も求められま... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列組織体制・コミュニケーション:アッパー世代... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九65
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長
企業カルチャー・社風:人の和を重んじる会社だと思います。ダイバーシティ・多様性:中... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工業製品/ なし
企業カルチャー・社風:改善にとても力を入れていると思います。年に一度、各工場で代表... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市高丘新町天王1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全てにおいて言ったもん勝ちなイメージがある。批判するだけ批判... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:まともな社風だが、新会長が駄目な人で、M&Aしか考えいない。... 続きを見る

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