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井桁堂株式会社のカテゴリ別口コミ（93件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(16件)

井桁堂株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円240~600万円10人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数10人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		418万円
（平均年齢37.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		250万円
（平均年齢24.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		370万円
（平均年齢27.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

井桁堂株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年05月29日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月25日
  • 製造部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月04日
  • - 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年03月10日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月07日
回答者一覧を見る（13件）

井桁堂株式会社の職種別口コミ（93件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（70件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（93件）

井桁堂株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月04日
福利厚生:
寮はない、社員はいろいろな補助がある

オフィス環境:
狭いのに無計画に機械を導入する傾向がある。食堂はあるが飲食スペースといったかんじ、従業員数に対して席は足りない。

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井桁堂株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しさが異なり、休日出勤がある部署もあるようでしたが、自分は基本的には会社カレンダー上の休日に特に問題なく休暇をいただけていました。カレンダーの休日は土日休みで祝日は出勤日になっている事が多いです。カレンダー上ではGWやお盆休み、年末年始以外は連休は設定されていません。（有休を使用して連休にすることはできますが、冠婚葬祭など以外で4連休より長い休暇を取っている例を見たことがありません）

多様な働き方支援:
世間一般にリモートワークが推奨されている時期でも、基本はリモートワークはありませんでした。

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井桁堂株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの印象が強い社風です。一丸となって何か取り組む進め方をよくとっています。社内研修などが年に数回あります。

組織体制・コミュニケーション:
製造、営業とでよくもめることが多いです。メーカーとしてはあるあるなのかもしれませんが。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生もいるので語学力がある人はいいかもしれない。

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井桁堂株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月04日
女性の働きやすさ:
働き辛いと思う。残業が多く体力も使うので疲れる。女性の離職率も非常に高い。一応会社の目標として育休制度の導入を掲げているが、あまり機能していないように見える。突発的な休日出勤の発生も多いので育児をしながらこの会社で働くのは現状不可能だと思う。

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井桁堂株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
成長・キャリア開発:
業務に関連する知識がゼロの状態からのスタートでしたが、部署で推奨する試験を受験させてもらえました。ただ携わる人間が少ないため勉強会などはなく自力での勉強が必要になります。

働きがい:
年齢が若くても責任のある仕事を任せてもらえるため、やりがいは感じられます。

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井桁堂株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が当たり前の風潮があるため、何となく定時での退勤がしにくい雰囲気でした。
また商品のバリエーションが多い割にはそれに対応する生産体制が完全には整えられていない状態のため、何かしらのミスが頻発しています。

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井桁堂株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年05月29日
事業の強み:
営業力があるので、今売れる販路にチャレンジしやすい。

事業の弱み:
自社ブランドはまだ発展途上。

事業展望:
これまでの経歴をみてもちゃんと生き残っていけると思う。

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井桁堂株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
業績によって大きく変化します。

評価制度:
当たり前のことができていれば評価されます。

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