Item: 井桁堂株式会社
Rating: 3.0
Author: 女性 / 製造部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:
トップダウンの印象が強い社風です。一丸となって何か取り組む進め方をよくとっています。社内研修などが年に数回あります。

組織体制・コミュニケーション:
製造、営業とでよくもめることが多いです。メーカーとしてはあるあるなのかもしれませんが。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生もいるので語学力がある人はいいかもしれない。

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回答者：女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のノリ。無計画に事業が始まることがある。ダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：気遣いができる人間を育てようとしているところです。ただ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：「繁忙期は残業あり」と言っているが、毎日、残業がありま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：働く人の満足の追求という理念があるが、パートさんの満足の追求であ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：「働く人の満足の追求」という理念がありますが、あくまで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：パートさん主体の職場になるので、年上の方(特に女性)が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：年配女性に気に入られ、ある程度仕事がこなせて、残業が苦

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかりタイムカードに押してからの

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3.5

東京都中央区日本橋室町１丁目５－５室町ちばぎん三井ビルディング　１２Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:人数がそこまで多くないので、社員の顔と名前が一致するし、他部... 続きを見る

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用はある。外国人労働者はいないと思う(あまり詳しく... 続きを見る

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会社名	井桁堂株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://igetado.co.jp/
所在地	愛知県豊田市高岡町松葉１４５－１

従業員数	45名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	服部武志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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