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井桁堂株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:時期によって忙しさが異なり、休日出勤がある部署もあるようでし
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:業務に関連する知識がゼロの状態からのスタートでしたが、部署で
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のノリ。無計画に事業が始まることがある。ダ
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:働き辛いと思う。残業が多く体力も使うので疲れる。女性の離職率も
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が急に決まることがある。12月の繁忙期はほぼ週一休み
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が当たり前の風潮があるため、何となく定時での
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:寮はない、社員はいろいろな補助があるオフィス環境:狭いのに無計画に機械
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はでる、賞与は少ない。給与形態が変わり役職者が多く貰えるようにな
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業代は働いた時間分が支払われます。賞与は他企業と比較すると少ないです
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:職業訓練校通わせてもらえる。製菓業界に携わる
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:幅広くやっているので売り上げが極端に減るということ
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:意志ややる気を持ってやりたいことを伝えれば背中を押してくれる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用したり、女性の働きやすさを推進しているが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時で帰ることはできない繁忙期になると部署によっては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:「繁忙期は残業あり」と言っているが、毎日、残業がありま
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業で稼いでいる会社になります。毎日、残業があるので、若いうちは、稼げ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:グループ活動が2つほどある。ただでさえ人がいなくて忙しいのにそんなこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇なんて、取りたい時には、取れません。体調崩して休んだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】約12時間【勤務時間に納得できるか】毎
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:お盆と、年始が運が良ければ、とれます。でも、会長が3連休以上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:役職者は、全員男性。なんか、女性は15年以上働いて、リー
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:年の始めに一人一人が事業計画を立てる。1年間その計画に沿って自分が成
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与のアップは、ほぼありません。給与に関しては、将来性がないと言えます
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:製菓学校に会社負担で通わしていただける点。毎年2名ほど、希望すれば通わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:15分単位でつきます。しっかり払われるので、その面では、しっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:特にないです。会社は、活躍してもらおうと頑張ってます!みたいなアピール
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは、稼げます。といっても、残業での給与になります。毎日、残業が
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年2回あります。ですが、0.3ヵ月分ほどです。払われなかった年は、あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:働く人の満足の追求という理念があるが、パートさんの満足の追求であ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:というか、基本、会社の人員が女性中心の会社のため、店舗は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:未経験者でも、仕事を通じて、戦力になってもらおうとしている会社です
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:製菓学校以外に、これといって支援制度が浮かばない。資格手当とか、外部研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:企画、開発は、女性メイン。あとは、女性メインの会社なので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:「働く人の満足の追求」という理念がありますが、あくまで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:教育制度があまりありません。新人研修をしっかりさせれば、新入社員も
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