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伊丹産業電設株式会社のカテゴリ別口コミ（142件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(19件)

伊丹産業電設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~650万円14人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		495万円
（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		358万円
（平均年齢34.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		300万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

伊丹産業電設株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 係長 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月01日
  • ガス事業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年04月09日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年09月24日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年06月29日
  • 設計 / 係長 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年04月01日
回答者一覧を見る（13件）

伊丹産業電設株式会社の職種別口コミ（142件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（48件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（89件）
（建築、設計、施工管理 他）
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伊丹産業電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
福利厚生：各種社会保険、退職金制度、有休休暇、結婚・慶弔休暇その他が有ります。給料面では、昇給、賞与、資格取得手当、各種役職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当時間外手当が有ります。又施設面では設備本社には食堂棟が有り、お替り自由で、一食300円で昼ごはんが食べられ、外に出ている人には150円の補助が毎日出ています。兵庫県の香住に保養所が有り、カニ料理を食べて、朝食付きで一人1泊3500円程で社員家族は泊まれます。
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伊丹産業電設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:
現場監督の人と比べると事務所勤務の物や営業はしっかりと土日は休みを取れていると思うが、土曜日は当番制で出社しる場合がありその場合はどこかで代休をとれる。
有給は昔はほとんど(病気の時以外は)取れなかったが近年の政策にて必ず取るようになった事から取りやすくなった。
毎年1月2日に伊丹グループ全体で伊丹市内で行われるの初出先なるものがありほぼ全ての社員はこれに出席しなければならなず、これに使われる費用は毎月の給与から引かれている。また初出先は出席であり出社ではない為この日は勤務扱いとはされない。

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伊丹産業電設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2021年04月01日
組織体制・コミュニケーション:
電設は伊丹産業の子会社であるため、基本的に産業の仕事を断る事ができない。悪く聞こえるかもしれないが仕事が一定数必ずあると言えるので安定している。

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伊丹産業電設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
女性の働きやすさ：人によっては良い点かもですが、女性のがしている業務は、総務・営業事務・キャドが主に成っていて、営業・現場等の業務は少ない状況です。それからすると技術を身に付けて行こうとされる、女性には物足りないかもですが、反面社内ムードが悪くないので、定職を持って楽しむには良い環境かも。離職される場合は、やはり結婚が多いと思います。
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伊丹産業電設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガス事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年04月09日
成長・キャリア開発:
良い意味でも悪い意味でも、とにかく現場に出て自ら経験していくことで成長していくイメージです。もちろん先輩からのフォローはありますし、研修への参加や資格取得フォローもありますが、実際に現場を通してお客様や職人さんとのやりとりを重ねていくことで、一番成長を実感できると思います。

働きがい:
自分の仕事はお客様と職人さんの橋渡し役のようなものかと思っており、その点ではやはりクレームや怒られることも多々ありますが、その分感謝されたり、職人さんから評価してもらえることもあるので、そこはやりがいを感じられら部分かと思います。

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伊丹産業電設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガス事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
『ガス』というジャンルにおいて専門的な知識と経験を身につけ、お客様に対してプロとして様々な提案をできる人材になりたいと思い入社しましたが、『ガス』以外の事業にも目標設定があり、それらに時間や気を取られることが多いことが、入社前とのギャップです。

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伊丹産業電設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガス事業部

2.4
口コミ投稿日：2022年04月09日
事業の強み:
会社としてガス事業だけでなく、米穀、通信(携帯電話等)、エネルギー供給(電力、都市ガス)等様々な事業を行なっている。

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伊丹産業電設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日：2023年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年ごとに多少の昇給はありますが、あげるなら資格をとっていくしかありません。資格を取得すると月給にプラスで資格手当が付きます。賞与は月給×1.1くらいでしょうか。

評価制度:
なぜか昇進は勤続年数で決まります、なので一つの事務所に課長や係長が沢山いますが、まとめているのは1人だけでほとんど形だけです。

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