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旭化成ライフライン株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサービス事業所/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 8万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 165万円
給与制度:
昇給は年1回、5000円程度
賞与は夏・冬2回で合計4ヶ月程度
但し成績によって個人差があり0.8〜1.2倍になるイメージ
各種手当は、住宅手当て5万(既婚者)、独身者は借上社宅(30歳まで)で手出し5千円で都内駅近に住める大手グループの特権だと思う

評価制度:
昇進や昇格はポイント制で人事評価によって決まるが、基本は年功序列。3年から5年で階級が上がるイメージ。仕事ができる人が評価される風土はあるが結局は年功序列で年次がある程度ないと昇格できない。実力主義ではない。

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:元請けが旭化成ホームズとなる為、旭化成ホームズが展開しているエリアに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属事業所、業務内容によって違う。管理する物件の量
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。休日に関しましても土日休みですが、2ヶ月に一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサービス事業所/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:退職金、住宅手当て、借上社宅、財形貯蓄、社員持ち株、保養所、その他確定
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが週1日しかなく、入社前には完全週休2日だと
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:新入社員研修はあるが、終われば研修はほぼ無い。働きがい:施工
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:やりたいことに挑戦させてくれる環境だと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得で一時金は出るが毎月の給料に反映されない給排水、電気
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年5,000円ほどの昇給ボーナスはいい方だと思う残業代 家賃手当など
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていますが、子会社なので退職は低い様です。ただ、ま
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:子会社なので営業せずに仕事はどんどんある事業の弱み:ヘーベルハウスの
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しないと給料が低いのでみんな出勤していたように思いま
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:月5,000円+高熱費で一般のアパートに住むことができます。アパートは
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:借り上げ社宅は比較的、会社の近くにあり個人負担額も一万以下で住むことが
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性にはあまり働きやすくはないと思う。事務や総務なら働きやすい
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日だが、ほぼ毎週土曜日は全員出勤していた。多様な働
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:元請けの旭化成ホームズは全国展開している為、今後の事業拡張は間違いな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:割と上司にも意見を言いやすい雰囲気ではある組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:一人一人が施工管理を任されるため、責任が重いです。判らない事があれば早
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:新卒採用だと家賃5000円で会社近くのアパート(会社契約)に住むことが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:勉強する時間があるかは別として資格取得手当は充実していると思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:設備の施工管理の仕事を行っています。建物が完成し、喜ばれるお客様の笑顔
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:研修制度がありますが、現場の仕事とブッキングする事があり、どちらを優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:建築の現場作業をする職人は高齢化していますが、旭化成ライフライ
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、特に差別はないです。女性だから、男
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく拘束時間が長い。休日も電話が掛かってくる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が入社時のイメージとかけ離れすぎている。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助は手厚いと思う。オフィス環境:駅から徒
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサービス事業所/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:人材不足のため若いうちから仕事をある程度任せてもらえるので、
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢の若い人が多いので近い年齢の人同士のコミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:指定された資格を取らないと目に見えて給料が上がらず、業務量ではなく経験
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:該当する資格を取得したら、その難易度に合わせた手当てを受け取
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:残業時間が少なく生産性が良ければ評
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